350 Mahasiswa Baru FKp Kenali Kampus lewat Mitosis

SURABAYA – Sebanyak 350 mahasiswa baru melalui alur pengaderan dan pegenalan lingkungan Fakultas Keperawatan (FKp) UNAIR pada Rabu-Kamis, (24-26/8/2022) dengan program kerja Mitosis. Mitosis sendiri merupakan masa interaksi dan orientasi mahasiswa baru. Nama tersebut diambil dari arti secara biologis, yakni pembelahan yang mengimplementasikan regenerasi baru dari wajah Fakultas Keperawatan.

“Jadi, pada Mitosis kali ini, mahasiswa baru mulai dikenalkan dengan sistem perkuliahan, istilah dalam dunia medis, etika sebagai seorang tenaga kesehatan, utamanya kedisiplinan waktu dan ketelitian, ” ujar Nila Aulia Ira C, selaku ketua pelaksana Mitosis.

Baca juga: Pesan dari Politisi Hingga Ulama Kepada Gubes Kehormatan Prof Nicolaas

Nila menambahkan, dalam rangkaian mitosis tersebut, mahasiswa baru mempelajari berbagai pembekalan. Banyaknya rangkaian kegiatan pengaderan oleh universitas dan fakultas yang kali pertama dilakukan secara offline setelah pandemi menjadi adaptasi yang cukup menguras tenaga bagi mereka. Sehingga tak jarang dari mereka merasa cemas dan sakit. Menariknya wakil dekan sumber daya manusia turut andil dalam memberikan perawatan kepada mahasiswa baru dengan melakukan intervensi hypnocaring.

Pembekalan display ormawa (Sumber: Rosi)

Baca juga: Gelar Info Session Virtual Bersama AGE, Nyenrode Business University Paparkan Keunggulan Program Pendidikan

“Semua rasa sakit itu berawal dari perasaan kita sendiri. Teknik hypnocaring ini dilakukan untuk memberikan ketenangan agar mereka tidak telalu cemas sehingga proses sembuh bisa berlangsung lebih cepat, ” ujar Joni Haryanto, wakil dekan Sumber Daya Manusia.

Pengenalan Mahasiswa Baru

Baca juga: Maksimalkan Kontribusi, Rektor UNAIR Mantap Resmikan SDGs Center

Rangkaian acara mitosis tersebut diakhiri dengan pengenalan organisasi mahasiswa fakultas keperawatan. Seluruh tim ormawa membuat display yang mecerminkan ciri khas dari setiap organisasi. Seperti halnya, GEN Corps dengan ciri khas pecinta alamnya; BLM dengan sistem persidangannya; Airlangga Nursing Journalist dengan tim medianya; BEM; dan SKINers dengan setiap departemennya.

“Display ormawa ini dilakukan untuk mewadahi minat bakat mahasiswa baru agar nanti mereka dapat mengembangkan softskill masing-masing di berbagai organisasi. Kami juga memberikan pembekalan mawapres (mahasiswa berprestasi, Red.) kepada mahasiswa baru, ” ujar Nila menutup sesi wawancara.

Baca juga: Prof Koesrianti Ulas Respon Regional ASEAN untuk Pemulihan Ekonomi Pasca Pandemi Covid-19

Penulis: Rosita

Editor: Feri Fenoria

Baca juga: Wisuda Maret, Rektor UNAIR: Wisudawan Harus Memiliki Optimisme Tinggi dalam Belajar